Auditierung, Beruf und Familie
Seit 2015 ist das Landratsamt Ebersberg zertifizierter Teilnehmer am Auditierungsverfahren audit berufundfamilie der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung.
Wir verstehen uns als moderner, sich ständig weiterentwickelnder Dienstleister und Arbeitgeber. Gerade deshalb orientiert sich auch unsere Personalpolitik daran, die Vereinbarkeit von familiärer Verantwortung und Beruf stetig zu verbessern. Dies bildet einen wesentlichen Baustein, um die Herausforderungen des demografischen Wandels und einer zukunftsfähigen Personalentwicklung erfolgreich zu bewältigen.
Familie ist mehr als Vater, Mutter, Kind.
Das Landratsamt Ebersberg hat deshalb bei der Formulierung familienfreundlicher Maßnahmen einen umfassenden Familienbegriff gewählt, der zum Beispiel auch die Situation der Beschäftigten berücksichtigt, die Verantwortung für pflegebedürftige Angehörige tragen.
Wir verstehen uns als moderner, sich ständig weiterentwickelnder Dienstleister und Arbeitgeber. Gerade deshalb orientiert sich auch unsere Personalpolitik daran, die Vereinbarkeit von familiärer Verantwortung und Beruf stetig zu verbessern. Dies bildet einen wesentlichen Baustein, um die Herausforderungen des demografischen Wandels und einer zukunftsfähigen Personalentwicklung erfolgreich zu bewältigen.
Familie ist mehr als Vater, Mutter, Kind.
Das Landratsamt Ebersberg hat deshalb bei der Formulierung familienfreundlicher Maßnahmen einen umfassenden Familienbegriff gewählt, der zum Beispiel auch die Situation der Beschäftigten berücksichtigt, die Verantwortung für pflegebedürftige Angehörige tragen.
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Name | Telefon | Telefax | Zimmer | |
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08092 823 589 | 08092 823 9589 | E. 24 | sabrina.weltner@lra-ebe.de |
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Michael Friedl - Landratsamt Ebersberg